SỞ Y TẾ Môi trường làm việc của nhân viên y tế được xếp vào nhóm nguy cơ dễ bị bạo hành - Sở Y Tế HCM

New model prepared by Chappell and di Martino, based on Poyner and Warne (WHO – 2003)



Làm việc một mình: Những người làm việc một mình có nguy cơ đặc biệt bị tấn công. Nhiều nhân viên y tế trong ngành y tế, nhất là điều dưỡng trong ca trực ban đêm, làm việc một mình hoặc cô lập tương đối và do đó có nguy cơ bạo lực cao hơn.


Làm việc tiếp xúc với công chúng: Một loạt các ngành nghề, bao gồm nhiều ngành trong lĩnh vực y tế, liên quan đến việc tiếp xúc với công chúng. Mặc dù trong hầu hết các trường hợp, loại công việc này không tạo ra các vấn đề đặc biệt, nhưng cũng có những trường hợp tiếp xúc với công chúng có thể tạo ra nguy cơ bạo lực cao hơn.


Làm việc với các vật phẩm có giá trị và chi trả bằng tiền mặt: nhân viên trong nhiều lĩnh vực làm việc trong môi trường với nhiều vật phẩm có giá trị cao phải đối mặt với rủi ro như vậy, trong đó có nhân viên y tế (thuốc).


Làm việc trong một “môi trường mở” với bạo lực: Môi trường làm việc khá miễn dịch với bạo lực trong quá khứ đang dần bị ảnh hưởng. Tại nhiều nước, sự gia tăng bạo lực trong trường học, và cả các tổ chức chăm sóc sức khỏe, là một phần của xu hướng này.


Làm việc trong điều kiện đặc biệt dễ bị tổn thương: nhân viên y tế được xếp vào loại hình làm việc này.


Làm việc với những người bị “stress”: Thất vọng và tức giận phát sinh từ bệnh tật và đau đớn, các vấn đề của tuổi già, rối loạn tâm thần, lạm dụng rượu và chất gây nghiện có thể ảnh hưởng đến bạo lực qua lời nói hoặc hành động. Nhân viên y tế luôn được xếp nhóm dẫn đầu trong tình huống này.



Tuy nhân viên y tế đặc biệt dễ bị tổn thương bởi bạo lực liên quan đến nơi làm việc, nhưng sự phân bố không đồng đều, một khảo sát tại Anh cho thấy người điều dưỡng luôn có nguy cơ cao nhất bị bạo lực:




SỞ Y TẾ TP.HCM

Xem thêm...